Harish Rao
Harish RaoBeratung für Geschäftsprozesstransformation & KI
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UNABHÄNGIGE BERATUNG FÜR GESCHÄFTSPROZESSTRANSFORMATION & KI

Praxisnahe Beratung zu Unternehmenstransformation, KI-Strategie und Conversational AI.

Organisationen dabei unterstützen, Prozessrealität, KI- und Technologieentscheidungen, Auswirkungen auf das Betriebsmodell und Wirtschaftlichkeit zu verbinden — von Geschäftsprozesstransformation und KI-Strategie bis zu Conversational AI, Contact Center AI und messbarer Nutzenrealisierung.

23+ JahreGeschäftsprozesstransformationAI & Digitale TransformationProgrammgovernance
ENTSCHEIDUNGSLEITFÄDEN

Wo benötigen Sie Klarheit?

Nutzen Sie diese praxisnahen Leitfäden, um typische Transformationsentscheidungen vor Investition, Skalierung oder Kurskorrektur einem Belastungstest zu unterziehen.

01

Geplanten Automatisierungsansatz bewerten

Automatisieren Sie die richtige Arbeit — oder machen Sie lediglich den aktuellen Prozess schneller?

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04

Governance- und Verantwortung-Matrix überprüfen

Kann Ihre Governance tatsächlich entscheiden, Unklarheiten lösen und Verantwortlichkeit durchsetzen?

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05

Ein laufendes Programm diagnostizieren und neu ausrichten

Wenn die Umsetzung vorankommt, die Ergebnisse aber ausbleiben: Wo sollten Sie zuerst hinschauen?

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TRANSFORMATIONSWERKZEUGE & PRAXIS-FRAMEWORKS

Praktische Werkzeuge, um Transformationsambitionen in umsetzbare Entscheidungen zu überführen.

Nutzen Sie ein zusammenhängendes Set praxisorientierter Frameworks, um die Problemlandschaft zu strukturieren, Automatisierungsfähigkeit zu testen, technologische und organisatorische Bereitschaft zu bewerten und die daraus entstehende Transformations-Roadmap zu sequenzieren.

01 · VERSTEHEN Welche Probleme und Bedarfe bestehen tatsächlich? Issue Trees, Prozesszerlegung und Nachfrageanalyse.
02 · MACHBARKEIT PRÜFEN Was ist wirklich bereit für Automatisierung? Bewertung von Workflow-Pfaden, Daten/APIs, Risiko und Wert.
03 · TECHNOLOGIE PRÜFEN Kann die Technologielandschaft dies unterstützen? Bereitschaft von Architektur, APIs, Daten, Engineering und Produktion.
04 · ORGANISATION PRÜFEN Kann die Organisation die Veränderung aufnehmen und nachhaltig tragen? Sponsorship, Betriebsmodell, Einführung, Governance und Nutzenrealisierung.
05 · PRIORISIEREN Was sollte zuerst angegangen werden? Prioritäten, Abhängigkeiten und Umsetzungskapazität in eine Roadmap überführen.
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AUSGEWÄHLTE TRANSFORMATIONSFÄLLE

Reale Transformationssituationen, für Praktiker aufbereitet.

Beginnen Sie mit einer einminütigen Executive Story. Vertiefen Sie nur dann, wenn der Fall für das Problem relevant ist, das Sie lösen möchten.

BANKEN · KI-TRANSFORMATION

Globale Bank — Contact-Center-KI & Agent-Assist-Transformation in 9 Ländern

Wie skaliert man KI-gestützten Service über neun Länder hinweg, ohne neun unterschiedliche Transformationsprogramme zu schaffen?

Die Technologie war nur ein Teil des Problems. Die schwierigere Frage war, wie das Betriebsmodell skalieren sollte.

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VERSICHERUNGEN · PROZESSNEUGESTALTUNG

US-Versicherung — Den NOD-Prozess vor der Automatisierung neu gestalten

Das naheliegende Automatisierungsziel war tatsächlich nicht das gesamte Prozessproblem.

Die größte Chance wurde erst sichtbar, nachdem der NOD-Workflow vor- und nachgelagert betrachtet wurde.

Transformation in 1 Minute →
TECHNOLOGIEPLATTFORM · AUTOMATISIERUNG

Google Play Store — Entwickler-Onboarding automatisieren, ohne Conversion zu verlieren

Wie automatisiert man Screening, ohne gute Kandidaten auszusortieren?

Die Antwort erforderte mehr als nur den Ersatz manueller Arbeit durch einen Bot.

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AUSGEWÄHLTE EINBLICKE

Praxisnahes Denken für schwierige Transformationsentscheidungen.

Kurze Beiträge zu Prozessneugestaltung, Betriebsmodellen, KI-Ökonomie, Governance und Nutzenrealisierung — jeweils mit optionalem Praxis-Deep-Dive.

PROZESSNEUGESTALTUNG

KI transformiert keinen fehlerhaften Prozess — sie beschleunigt ihn nur

Was, wenn der Prozess, den Sie automatisieren möchten, in seiner heutigen Form gar nicht existieren sollte?

KI kann einen guten Prozess deutlich verbessern — und einen schlechten schneller scheitern lassen.

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BETRIEBSMODELL

Die KI funktionierte. Das Betriebsmodell nicht.

Ein technisch starkes KI-Programm kann dennoch Produktivität, Motivation und ROI beeinträchtigen.

Das Scheitern kann wenig mit dem Modell und viel mit der Organisation darum herum zu tun haben.

2-Minuten-Einblick →
TRANSFORMATIONSÖKONOMIE

Die KI-ROI-Falle: Produktivität ist nicht dasselbe wie Unternehmenswert

Zehn Minuten eingesparte Arbeit erzeugen nicht automatisch zehn Minuten zusätzlichen Wert.

Produktivität wird erst dann zu ROI, wenn Führungskräfte entscheiden, was mit der durch KI freigesetzten Kapazität geschieht.

2-Minuten-Einblick →
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ERFAHRUNG IN
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